Coaching: uma metodologia para o desenvolvimento profissional foi o tema escolhido para a palestra destinada aos alunos da disciplina Orientação Profissional do curso de Educação nas Organizações da ULBRA Canoas.
A iniciativa faz parte do propósito da cadeira, que possui seu foco voltado ao planejamento e gestão de carreira. “Nesta área são percorridas todas as etapas do processo, desde a escolha da profissão, percorrendo a carreira profissional, até a pós-aposentadoria”, destacou Lauraci Dondé da Silva, professora responsável pela disciplina.
Para palestrar sobre o assunto foi convidada uma profissional com grande experiência na área, Mara Pinheiro, que é consultora organizacional especializada em Gestão de Pessoas. Mara definiu coaching como uma metodologia para performance, que visa contribuir com o desenvolvimento profissional.
“A metodologia tem início quando o próprio executivo percebe a necessidade de desenvolvimento para mudar de emprego, trocar de carreira ou quando a empresa entende que o profissional não está atingindo o esperado, mas possui potencial. A partir daí é feito um grande levantamento da empresa/instituição, no qual o profissional de coaching vai realizar todo levantamento para depois compreender o contexto e então traçar junto ao contratante um plano de metas”, explicou a consultora.
No decorrer de sua explanação, Mara citou exemplos, falou de estratégias para que sejam atingidos os objetivos propostos em uma fase anterior de processo. Apresentando um estilo didático, a palestrante interagiu com os estudantes. A iniciativa foi realizada na noite da última quinta-feira (10.05), na sala 4, do prédio 11, no campus Canoas.
Nenhum comentário:
Postar um comentário